CODICE
ETICO
Premesse
Il presente documento, denominato “ Codice “ o “ Codice Etico “,
individua l’insieme dei principi etici e dei valori che ispirano
l’attività di tutti coloro che operano, dall’interno o
dall’esterno, nella sfera di azione del CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI.
In particolare, nel dovuto rispetto della legge e delle normative
vigenti, a titolo esemplificativo:
I componenti del Consiglio di Amministrazione / Soci si ispirano ai
principi del Codice nel fissare gli obbiettivi dell’ associazione.
I dirigenti danno concretezza ai valori ed ai principi contenuti nel
Codice, facendosi carico delle responsabilità verso l’interno e verso
l’esterno e rafforzando la fiducia, la coesione e lo spirito di gruppo.
Gli associati adeguano le proprie azioni ed i propri comportamenti ai
principi, agli obiettivi ed agli impegni previsti dal Codice.
I collaboratori ed i partner occasionali di lavoro volontario uniformano
la propria condotta e le proprie pratiche professionali al Codice.
La missione
del CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI
è aumentare il rapporto di fiducia ed il livello di soddisfazione dei
propri assistiti, associati e lavoratori volontari a favorire la
crescita professionale e personale di tutti gli operatori del CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI, perseguendo
l’oggetto sociale.
Strumentale alla realizzazione di tale scopo è usare trasparenza in
tutti i rapporti che coinvolgono l’Associazione, così da conformarsi
ai valori associativi ed al tempo stesso soddisfare le esigenze del non
profit.
Nella consapevolezza che un’associazione viene valutata oltre che alla
stregua della qualità dei servizi che è in grado di offrire, anche
sulla base della sua capacità di produrre valore e creare benessere per
la collettività, attraverso il presente Codice il CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI intende:
a)
definire ed esplicitare i valori ed i principi che informano la propria
attività ed i rapporti con associati, collaboratori, partner
istituzionali, assistiti, istituzioni ed in genere con ogni altro
portatore d’interesse (stakeholder), b)
indicare i principi di comportamento alla cui osservanza sono tenuti i
destinatari del presente Codice c)
responsabilizzare coloro che operano nella sfera di azioni del CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI in ordine
all’osservanza di detti principi, predisponendo un apposito sistema
sanzionatorio che assicuri l’effettività e l’efficacia del presente
Codice.
CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI auspica
che questo strumento, fortemente voluto dal Comando Generale, esprima (a
prescindere da ogni impulso e/o direttiva associativa) il comune sentire
della comunità CORPO dei VOLONTARI
GARIBALDINI e risponda all’esigenza
di comunicare, anche all’esterno, i valori della Associazione .
Il presente documento non costituisce il modello organizzativo,
gestionale e di controllo adottato dalla Associazione ai sensi e per gli
effetti del Dlgs n. 231/2001, ma ad esso coerentemente si affianca sul
piano dell’espressione e comunicazione dei valori e delle regole di
comportamento fondamentali dell’Associazione.
1. PRINCIPI GENERALI
CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI e
tutti coloro che vengono coinvolti, a qualsiasi titolo, nell’esercizio
dell’Associazione, sono chiamati a rispettare i seguenti principi
generale:
Legalità Rispetto delle leggi, regolamenti,
provvedimenti amministrativi ed in generale delle disposizioni normative
applicabili singole fattispecie . CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI ha al
proprio interno un Compliance
Officer che ha il compito di fornire
un valido ausilio nell’interpretazione delle norme vigenti e/o
nell’indicazione della disciplina applicabile. Tale Collaborazione
controlla, fra l’altro, che le funzioni associativi rispettino ( oltre
alle procedure e ai protocolli interni ) anche le leggi ed i
regolamenti.
Eguaglianza ed imparzialità Ogni
proposta, decisione, azione è adottata a prescindere da ogni
discriminazione di età, sesso, razza, etnia, nazionalità, opinioni
politiche e/o credo religioso. Onestà CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI si
astiene dal compimento di atti illegali, illeciti, e comunque non
conformi al comune senso di rettitudine dell’onore e della dignità.
Correttezza
CORPO dei
VOLONTARI GARIBALDINI
mantiene un
contegno irreprensibile, agendo secondo diligenza e buona fede e
rispettando gli impegni assunti.
Lealtà Con
specifico riferimento al principio di lealtà, particolare rilievo
assumono il dovere di perseguire l’interesse della Associazione e,
conseguentemente, evitare le situazioni di conflitto di interessi. Nella
conduzione di qualsiasi attività, funzione e/o ruolo devono prevalere
gli interessi che costituiscono la missione del CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI. A tale
riguardo, nel caso in cui venga coinvolto in una determinata operazione
un soggetto portatore di un interesse che sia, per sé o per altri, in
conflitto, anche potenziale, con l’interesse associativo, questi ha
l’obbligo di segnalarlo e di astenersi dal compimento di detta
operazione.
Trasparenza CORPO dei
VOLONTARI GARIBALDINI fornisce ai
propri interlocutori le notizie ed i chiarimenti necessari ed opportuni
assicurando verità di informazione, trasparenza di azione e piena
credibilità. Affidabilità CORPO dei
VOLONTARI GARIBALDINI assicura
ai propri interlocutori il rispetto degli impegni presi e la
corrispondenza tra quanto inizialmente prospettato e quanto
successivamente attuato, salvo circostanze sfavorevoli e/o
imprevedibili, non imputabili alla condotta associativo, promovendo
l’instaurazione di un rapporto di piena fiducia.
Responsabilità CORPO dei
VOLONTARI GARIBALDINI giudica
essenziale che i titolari delle funzioni associative si assumano le
proprie responsabilità nei confronti dei terzi, per i servizi resi e
per le prestazioni effettuate. A tal fine utilizza la delega quale
strumento idoneo alla crescita professionale ed utile a
responsabilizzare i titolari delle funzioni associative, ponendo
particolare attenzione a che la delega non venga strumentalizzata per
giustificare disinteresse o abuso di posizione a vantaggio del
delegante.
Rispetto reciproco Il rispetto reciproco è requisito
essenziale comune a tutti coloro che intrattengono rapporti di qualunque
tipo con CORPO dei VOLONTARI
GARIBALDINI. Non sono tollerate
prepotenze, minacce o comportamenti volti a condizionare le azioni
altrui in senso contrario alla legge o al presente Codice Etico né
condotte ingiuriose o, comunque, lesive delle convinzioni e delle
preferenze morali e personali di ciascuno.
Riservatezza CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI
assicura la riservatezza delle informazioni e dei dati personali oggetto
di trattamento e astiene da “trattamenti” non conformi alla Legge n.
675/96 e successive modificazioni, integrazioni e regolamenti attuativi.
Allo stesso modo, tutti coloro che vengono coinvolti nell’esercizio
dell’associazione non possono utilizzare le notizie e/o i dati
associativi per fini non inerenti allo svolgimento della propria attività.
Cooperazione CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI
promuove la cooperazione e la reciproca collaborazione riconoscendo il
valore delle risorse umane impiegate nell’attività associativa, allo
scopo di migliorare ed accrescere il patrimonio professionale di ciascun
associato o collaboratore.
Tutela ambiente e sicurezza CORPO dei VOLONTARI GARIBALDINI tutela
l’ambiente e garantisce la sicurezza, anche con riferimento alla
sicurezza sul luogo del lavoro volontario e associativo.
Equità ed integrità nei rapporti con la P.A. Nella gestione di qualsiasi rapporto o
contatto con esponenti delle Pubbliche Amministrazioni deve essere
garantita equità di trattamento e integrità di condotta, nel pieno
rispetto delle funzioni istituzionali. CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI respinge
ogni pressione, favoritismo, trattamento “particolare” volto
all’ottenimento di benefici non dovuti o gratuiti nell’interesse
personale di chi opera, del soggetto pubblico e/o dello stesso CORPO
dei VOLONTARI GARIBALDINI.
Qualità CORPO dei
VOLONTARI GARIBALDINI orienta la
propria attività alla soddisfazione dei propri partner, coerentemente
indirizzando la propria attività ai più elevati standard di qualità
dei propri servizi.
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Volontari Garibaldini.
